為進一步提升供熱系統(tǒng)的運行效率和服務(wù)質(zhì)量，推動精細化管理的實施，自3月3日起，城發(fā)供熱公司人力資源部組織開展為期15天的“二次網(wǎng)精細化調(diào)節(jié)”專題培訓(xùn)。各分公司分管外網(wǎng)副經(jīng)理、運營所長、檢修所長及技術(shù)骨干共120人參加了此次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在提高一線技術(shù)骨干的專業(yè)技能，優(yōu)化供熱管網(wǎng)調(diào)節(jié)能力，確保用戶享受到更加穩(wěn)定、舒適的供熱服務(wù)。
此次培訓(xùn)由公司內(nèi)訓(xùn)師賈銀春、郭強勝、郭瑞強進行授課，內(nèi)容涵蓋二次網(wǎng)調(diào)節(jié)的基本原理、精細化調(diào)節(jié)的技術(shù)要點、常見問題及解決方案等。培訓(xùn)采取實操演練與討論會相結(jié)合的方式，讓參訓(xùn)人員深入掌握二次網(wǎng)調(diào)節(jié)的核心技術(shù)，特別是在如何平衡管網(wǎng)壓力、調(diào)節(jié)流量分配、提升系統(tǒng)能效等方面收獲寶貴經(jīng)驗。
在熱力站中，內(nèi)訓(xùn)師團隊現(xiàn)場講解流量等比例平衡調(diào)節(jié)方法，根據(jù)末端水力失調(diào)運用等比例調(diào)節(jié)法，依次調(diào)節(jié)每棟樓閥門從而達到水力平衡，降低電耗。從理論到實踐，從課堂到現(xiàn)場，技術(shù)骨干們火力全開，解鎖節(jié)能降耗“新技能”。針對老舊小區(qū)循環(huán)不暢、高層建筑垂直失調(diào)等問題，開展講解演練，制定調(diào)節(jié)方案。每調(diào)節(jié)完畢一個小區(qū)，各片區(qū)技術(shù)骨干“現(xiàn)身說法”，分享調(diào)節(jié)過程中的感悟。培訓(xùn)過程中，大家積極提問，與內(nèi)訓(xùn)師進行了深入交流，并通過實際操作進一步鞏固了所學(xué)知識。參訓(xùn)人員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容實用性強，對今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義。
通過此次培訓(xùn)，技術(shù)人員不僅提升了專業(yè)技能，也為公司進一步實現(xiàn)節(jié)能降耗、綠色供熱目標奠定了堅實基礎(chǔ)。今后，公司將繼續(xù)推進精細化管理工作，不斷提升供熱服務(wù)水平，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的供熱體驗。
